Über
Über mynextlevel
Wofür steht mynextlevel?
Mynextlevel steht für ein einzigartiges, hoch wirksames Mentorship-Programm für Führungskräfte. Für Führungskräfte, die entweder ihr erstes Level in Sachen Führung schon erreicht haben oder aber für Führungskräfte, die eben diesen Schritt noch vor sich haben.
Was ist Ziel dieses besonderen Mentorship-Programms?
Mynextlevel hat zum Ziel, Dich als Führungskraft auf Dein nächstes Erfolgslevel zu katapultieren. Erfolgslevel kann stellvertretend dafür stehen,
- dass Du als Führungskraft bewusster und damit zielgerichteter führen kannst,
- souveräner handeln kannst,
- dass Du als Führungskraft von Deinem Team mehr akzeptiert wirst,
- von Dir heraus motivierter und zuversichtlicher bist,
- fokussierter Deine Ziele verfolgst,
- in der Lage bist, Perspektivwechsel für neue Lösungswege systematischer zu nutzen,
- mit Deinem Team wirkungsvoller zusammenarbeiten und kommunizieren kannst,
- Deine Mitarbeiter individueller bei Veränderungen begleitest und weiterentwickelst und
- damit nicht nur für Dich, sondern auch für Dein Umfeld sichtbare Erfolge erzielen kannst. Denn: Deine Führungskompetenz wirkt sich unmittelbar auf die Leistungskomptenz Deiner Mitabeiter aus!
Wie ist es entstanden?
Entstanden ist dieses besondere Programm auf Wunsch vieler Kunden, die bereits offline mit uns im Bereich Führung zusammengearbeitet haben.
Was ist das Besondere an mynextlevel?
Mynextlevel vereint die Erkenntnisse aus einer insgesamt über 35jährigen Expertise und aus über 1000 Begleitungen von Führungskräften. Dabei zeigte sich, dass immer dieselben DREI Stellhebel ausschlaggend dafür waren, dass Führungskräfte ihr nächstes Erfolgslevel erreichen konnten. Und das ganz unabhängig davon, wie die konkrete Ausgangssituation aussah und aus welcher Branche die Führungskräfte kamen. Genau das ist der Grund dafür, dass sich sowohl die Online-Tutorials im Memberbereich als auch die 1:1 Online-Sessions genau auf diese DREI Themenbereiche fokussieren. Diese sind:
- Erfolgs-Mindset
- Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Ziel- und Steuerungskompetenz
Was ist der Nutzen des Programms für Dich?
Effektivität & Effizienz: Die Fokussierung auf die DREI Stellhebel macht das Mentorship-Programm einerseits hoch effektiv und durch die Transfereinheiten sowie die individuellen Beratungen andererseits auch besonders effizient. Es ermöglicht Dir als Führungskraft, dass Du schnell erste Umsetzungserfolge erzielen wirst.
Höchste Individualität: Mindestens genauso wichtig wie die Fokussierung auf die für Führungserfolg relevanten Stellhebel ist es allerdings, Dich als Führungskraft und Deine Ausgangssituation mitsamt Deinen Herausforderungen und Besonderheiten zu betrachten. Dies erreichen wir, indem wir Dich bei Deinen Führungssituationen in Form von Fall-Reviews unterstützen.
Direkter Praxistransfer: Durch die Einbeziehung Deiner individuellen Führungspraxis wirst Du die Schritte zum nächsten Erfolgslevel auch umsetzen können – und genau das ist der ebenso ein wichtiger Anspruch dieses Mentorship-Programms.
Alles aus einer Hand: Wir kennen im deutschsprachigen Raum kein adäquates Angebot, das Führungskräften alles für Führungserfolg Relevante in einem Programm und in der Kombination von Selbstlernen & individuellem Begleiten anbietet.
Sichtbare Ergebnisse: Durch unsere individuellen Begleitungen und die verschiedenen Transfereinheiten wirst schnell spürbare Veränderungen erzielen. Mit Hilfe unseres On- und Outboarding-Checks wirst Du Dir genau dieser erzielten Veränderungen und Deines neuen Levels in Sachen Führung bewusst. Die beste Voraussetzung, um motiviert in Sachen Führung dranzubleiben.
Willst auch Du Dein nächstes Level erreichen und zwar zielgerichtet, ohne Umwege und ohne auf ein Leben neben dem Job verzichten zu müssen?
Dann buche Dein kostenloses Erstgespräch!
Wir freuen uns darauf, Dich auf Deinem Weg zu mehr Erfolg zu begleiten!
Über Silvia
Silvia ist Gründerin von mynextlevel. Als zertifizierte European Business Coach begleitet Silvia seit über 15 Jahren Führungskräfte aus verschiedensten Branchen dabei, besser, wirksamer und damit erfolgreicher zu werden. Silvia war selbst Führungskraft, kennt also die andere Seite der Medaille bestens und kann deshalb auch auf persönlich gemachte Erfahrungen zurückgreifen. Ihre private Leidenschaft, der Sport, liefert zudem viele Impulse dafür, mentale Stärke aufzubauen und für sich und seine Erfolge zu nutzen.
Über Tanja
Tanja berät seit über 20 Jahren Führungskräfte dabei, wie sie erfolgreich und authentisch ihr Ziel erreichen und ihre Mitarbeiter für sich begeistern. Sie ist bei mynextlevel als Kooperationspartnerin von Silvia mit vollem Engagement im Einsatz und hat wie Silvia auch selbst als Führungskraft gearbeitet. Sie kennt daher die Herausforderungen ihrer Kunden in der Praxis. Als Betriebswirtin und Psychotherapeutin kann sie Businessthemen mit persönlichen Themen verknüpfen und Führungskräfte dadurch nachhaltig und sehr individuell zum Erfolg führen. Und dabei ist ihr eines besonders wichtig: die Praxisorientierung!
„Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig.“
John F. Kennedy
Die nächsten Schritte
- Bewerbung ausfüllen
- 15 Minuten kostenfreies Kennenlerngespräch
- 45 Minuten kostenfreies Beratungsgespräch
- Wenn es für uns alle passt, dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Dir!